Cases

Na seção de cases da Mazelabs, mergulhe em nossa galeria de histórias de sucesso. Cada case é um vislumbre do impacto das nossas soluções inovadoras. Clique nos links para obter detalhes completos e inspire-se com resultados tangíveis que estão moldando o futuro do aprendizado e do desenvolvimento profissional.

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Nossos Cases

Nossas soluções combinam os 4 pilares da educação corporativa com o uso das tecnologias emergentes e as melhores tecnicas de gerenciamento de produção. Nossas soluções combinam os 4 pilares da educação corporativa com o uso das tecnologias emergentes e as melhores tecnicas de gerenciamento de produção.  Nossas soluções combinam os 4 pilares da educação corporativa com o uso das tecnologias emergentes e as melhores tecnicas de gerenciamento de produção. Nossas soluções combinam os 4 pilares da educação corporativa com o uso das tecnologias emergentes e as melhores tecnicas de gerenciamento de produção. 

John Deere Conecta Site 360

Farmarcas Interação V.R

SIB
Game Educativo

Farmarcas Interação V.R

Recrutamento Gameficado e
Interativo

Imagine um processo de recrutamento que não só identifica os melhores talentos, mas também torna a experiência envolvente e veloz.

Na Mazelabs, criamos uma abordagem inovadora, o recrutamento gamificado, que revoluciona a forma como as empresas encontram candidatos ideais.

Nesse processo, transformamos a busca por talentos em um jogo estimulante, onde os candidatos enfrentam desafios interativos que avaliam suas habilidades e competências de maneira lúdica. Essa abordagem não apenas aumenta o engajamento dos candidatos, mas também acelera todo o processo de seleção.

Um caso notável em que implementamos com sucesso esse processo foi com uma empresa do setor de tecnologia. Em menos de uma semana, fomos capazes de conduzir um recrutamento completo, desde a divulgação da vaga até a seleção final. Os candidatos foram convidados a participar de uma série de tarefas virtuais que testaram suas habilidades técnicas e capacidade de resolução de problemas. Esse método dinâmico permitiu-nos identificar rapidamente os candidatos mais adequados para as posições em aberto.

Nossa abordagem gamificada não apenas acelerou o processo, mas também resultou em uma seleção mais precisa e alinhada com as necessidades da empresa. Com a Mazelabs, o recrutamento se transforma em uma jornada emocionante e eficiente, encurtando o caminho entre a descoberta de talentos e a tomada de decisões informadas.

#RecrutamentoDigital #ExperiênciaImersiva #GamificaçãoNoRecrutamento #TalentosInovadores #SeleçãoTransformadora

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Ficaremos felizes em te escutar.